我院隆重召开辅导员培训暨迎新工作动员会

    9月7日上午，我院在新行政楼206综合会议室隆重召开辅导员培训暨迎新工作动员会。河南科技学院校长助理、新科学院院长梅宪宾教授，院党委书记旦勇刚，副书记牛玉、冀红77779193永利，副院长张涛出席会议，我院相关部门负责人以及全体辅导员参加会议。会议由院党委副书记冀红77779193永利主持。

    会上，牛玉副书记首先宣读了《河南科技学院新科学院关于程海军同志的任免通知》等人事调整的相关文件。随后，张涛副院长对我院迎新工作作了周密部署和详细安排。

    梅宪宾院长在会上作了重要讲话。他指出，迎新工作是学院近期的一项重要任务，各部门要高度重视，认真对待，全力以赴。随着新生入学报到，我院师生总人数将达到11000人，这对我们来说是一项新的挑战，各单位负责人以及全体辅导员一定要加强学习，切实提高自己的管理水平。为此，梅院长提出以下几点要求：

    一、关心关爱学生。新科学院自建院以来，一直秉承和践行 “关爱 亲情 勤奋 成才”的办学理念，把教育植根于爱之中。作为学院教职工，要深入学生，时刻了解学生情况，掌握学生最急、最难、最忧、最盼解决的问题，想学生之所想，缓学生之所急，真心实意解决学生最迫切的需求，把学生工作落到实处。

    二、认真学习提高。学习能力是个人综合能力的体现，学习要端正态度，谦虚求教，“三人行必有我师焉”，要时刻留心身边的知识，向书本学习、向同事学习、在实践中学习，不断提高、积极上进，提高自己的管理水平。

    三、忠诚履职尽责。忠诚履职，就是要做到尽心尽责，责随职走，心随责走。学院教职工要以高度的责任感和忠诚度投入到工作中去，从细微处着手，从小事做起，由少积多，由小积大，把工作做好、做出成绩。

    四、关注舆情动态。目前网络媒体传播信息极为迅速，一系列的舆论热点事件让我们切实感受到舆论环境作为一种软力量的存在。作为高校管理者，应该与时俱进，主动掌握新的工作方法，要把坚持正确的舆论导向、营造积极向上、健康和谐的舆论氛围作为自己的光荣使命。全体辅导员要切实关注学生的呼声，对学生反映的问题要及时调查了解，妥善解决，力求“传播好声音，弘扬正能量”。

    五、方法科学有效。“工欲善其事，必先利其器”，良好的方法是工作落实的助推器。方法得当，事半功倍；方法不当，事倍功半。有了科学的方法，就能找到分析和解决问题的正确途径，做起工作来才有针对性和时效性。

    随后，按照议程进行了会议交流。针对新生入学过程中出现的情况，13名一线辅导员和老师结合自己的工作实际，对辅导员进行了系统培训。在交流过程中，办公室、教务部、学生部等部门还就有关问题进行了现场答疑。

    旦勇刚书记认真听完会议交流后，结合自己的丰富经验，对全体辅导员提出了“四个必须”和“三多”要求：一、辅导员工作必须有激情，有激情才能全力以赴，这是工作态度问题；二、辅导员工作必须有思想，思路决定出路，这是工作能力问题；三、辅导员工作必须有制度，无规矩不成方圆，这是工作公正问题；四、辅导员工作必须有方法，工作中的困难要用良好的、合适的办法去解决，好方法出好效果，这是工作效果问题。在自身素质提高中做到“三多”，一是多投入，肯花时间和精力投入到辅导员工作中去；二是多学习，特别是与工作密切相关的心理学、行为学和社会学等方面知识，用理论指导实践；三是多思考和总结，要勤于思考，善于总结，用成功的经验和失败的教训使自己得到不断的提升。

    冀红77779193永利副书记作总结讲话。他说，梅院长提出的五点要求为大家今后的工作指明了努力的方向，旦书记提出的要求为辅导员做好工作提供了思路和依据，13名同志结合自己的工作经验和典型案例，就迎新和学生工作中具体问题，为大家提供了很好的参考，大家要深入学习领会，落实到工作中去。冀书记希望大家做到“五要”：一要有政治敏锐感，大事不糊涂；二要有较强的执行力，讲求效率；三要能够严于律己，在工作生活中勤政廉洁；四要强化宗旨意识，爱校爱生；五要勤于学习，合理规划人生，促进个人和学校事业双丰收。