为提升学生专业素质水平，深入学习相关专业知识，我院人力资源管理专业于上周开展模拟仲裁庭实践活动。

本次模拟仲裁庭活动由人力资源教研室主任及老师分组进行，以模拟劳动争议案现场的形式开展。实践前期由教研室发起课程培训，带领学生研读案例、分析仲裁流程，为模拟仲裁庭进行准备。模拟仲裁庭现场中，各组学生以不同角色高度还原诉讼程序，过程规范、氛围庄严，在实践中培养逻辑思维，促进理论转化。

此次模拟仲裁庭实践活动的开展，不仅提升同学们的法律素养，培养学生批判思维和决策能力，也为专业课程实践提供了一个展示才华、交流学习的宝贵平台，对提升我院的教学质量和理论实践能力具有重要意义。

（初审孙诗韵/复审张震/终审任太增）