各学院团委（团总支）：

为深入贯彻落实习近平总书记关于加强新时代团员队伍先进性建设的重要指标，深入推进全面从严治团，优化团员队伍规模结构，提高发展团员工作质量，根据团中央《关于高质量做好2024 年发展团员工作的提示》和团省委《关于做好 2024 年全省发展团员调控工作的通知》要求，现就高质量做好 2024 年我校发展团员工作有关事项通知如下。

一、基本原则

（一）压实工作责任。坚持将发展团员工作作为各学院团委负责人述职评议、团建工作考核和信息公开的重要内容，作为对团组织评先树优的重要依据。各学院团委应把发展团员作为一项极端重的基础性工作，综合考虑团员先进性的绝对标准、相对标准、组织资源约束条件和为党输送优秀团员骨干的需求，动态优化团员队伍结构，保证各年级团员人数与适龄青年比例保持在合理范围，避免因为“分指标、卡比例”影响青年入团积极性。

（二）提高发展质量。聚焦为党育人根本任务，坚持质量为先，坚持成熟一个、发展一个，禁止突击发展，反对“关门主义”。坚持把政治标准放在首位，落实推优入团、积分入团、评议入团制度，把年满 14 周岁、思政课考评优良、8 学时团课学习合格、年度 20 小时志愿服务时长等作为入团必备条件。坚持质量重于数量原则，拉长、做精入团积极分子培养周期，将青年申请入团的过程作为加强组织教育、提升团员意识的过程。

二、计划安排

按照共青团河南省委组织部安排发展团员计划，结合各学院总人数、缴纳团费团员人数及学院团青比，各学院发展团员计划共计 335 名（详见下表）。

三、工作安排

（一）加强入团积极分子动态管理。要优化团前教育制度，建立健全团课课程体系，组织入团积极分子进行集中性团课学习，并采取适当方式检查考核学习效果。要建立入团积极分子档案，完善培养联系人谈心谈话记录，定期调整入团积极分子队伍。学院团委每年对入团积极分子队伍的状况进行一次分析。要建立发展对象预审和公示制度，一般由学院团委组织公示，公示期不少于 5 个工作日。

（二）严格执行计划。严格执行发展团员计划，不得超计划发展，并与 4 月 25 日前将 2024 年团员发展工作备案表（附件 1）和 2024 年入团积极分子备案表（附件 2）上报校团委。

（三）规范发展工作。规范落实申请入团、入团积极分子的确定、教育培养和考察、发展对象的确定，新团员的接收等 5 个阶段、15 个步骤。强化对入团申请人、入团积极分子的教育培

养、考察和档案整理工作，一般应当按照年度发展团员计划数量的 2 倍左右掌握数量并动态管理。

四、工作要求

（一）加强档案管理。团员档案主要包括《中国共产主义青年团入团志愿书》、入团申请书、《入团积极分子培养考察表》（附件 3）、团员证、中国共产主义青年团团员登记表（附件 4）、

团内奖惩材料等。各级团组织要加强团员档案材料管理，具体发放时间及相关要求另行通知。

（二）做好评价工作。入团积极分子被确定为发展对象前，应参照《入团评议参考细则》（附件 5）开展 1 次综合评价，对团员个体评价原则上应结合团员年度教育评议工作进行，一般每年开展 1 次。

联系人：袁洁

电话：0373-6330020

邮箱：1258388604@qq.com

各学院发展团员计划：

附件：1.2024 年团员发展工作备案表

2.2024 年入团积极分子备案表

3.入团积极分子培养考察表

4.中国共产主义青年团团员登记表

5.入团评议参考细则（普通高校）

共青团77779193永利委员会

                                           2024年4月9日